Salute e Sicurezza sul Lavoro

La nostra società offre supporto e consulenza per l’implementazione di Sistemi di Gestione della Sicurezza aziendale sviluppati sulla base di modelli forniti dalle Linee guida UNI-INAIL e secondo il nuovo standard ISO 45001:2018.

I Sistemi di Gestione della Sicurezza possono essere adottati da qualsiasi Organizzazione operante in tutti i tipi di settori e attività e ha lo scopo di rendere sistematici per un’azienda, il controllo, la conoscenza e la consapevolezza di tutti i possibili rischi insiti nelle situazioni di operatività normale e straordinaria.

L’adozione di un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro consente a tutte le organizzazioni di ottenere molti vantaggi nei seguenti termini:

RIDUZIONE E CONTROLLO DELLE RESPONSABILITA’: l’adozione di un sistema conforme all’art. 30 del D.Lgs. 81/08 ha efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni (D.Lgs. 231/2001).

RISPARMIO ECONOMICO: un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro consente di ridurre i costi della mancata sicurezza:

indiretti
perché riduce la probabilità di accadimento degli infortuni oppure i danni che questi eventi posso produrre, e pertanto anche i costi che ne conseguono

diretti
perché si può chiedere la riduzione del tasso di tariffa, ai sensi dell’art. 24 delle Modalità di applicazione delle Tariffe INAIL: tale riduzione, congiunta con il meccanismo bonus malus, può determinare uno sconto complessivo del 35%-40% dei premi assicurativi INAIL, in funzione di diversi parametri.

IMMAGINE E COMUNICAZIONE: La certificazione permette a dipendenti, clienti e ad altri interlocutori di conoscere l’impegno profuso dall’azienda; i risultati ottenuti, possono essere divulgati all’opinione pubblica ed alle istituzioni, con un effetto positivo in termini di immagine.

MIGLIORAMENTO ORGANIZZATIVO e di PRODUZIONE: La gestione dei rischi sulla salute e sicurezza dei lavoratori, ha effetti positivi sulle attività svolte e questo può riflettersi anche sui risultati economici. Senza contare la maggiore possibilità di acquisire nuovi clienti, tra quelli più attenti ad uno sviluppo più socialmente sostenibile del business.

L’intervento di consulenza da noi proposto prevede uno sviluppo dell’attività articolato in una serie di fasi di lavoro conseguenti l’una all’altra, durante le quali saranno coinvolti alternativamente i vari Responsabili di funzione/processo.

FASE 1: avviamento dell’intervento; analisi di dettaglio dell’attività e del livello organizzativo interno;
FASE 2: progettazione del Sistema di gestione della sicurezza;
FASE 3: predisposizione dei documenti richiesti dalla norma;
FASE 4: applicazione e addestramento alle procedure fornite;
FASE 5: assistenza ed auditing.

Questa norma, è facilmente integrabile con altri sistemi di gestione conformi a norme specifiche (UNI 9001, ISO 14001, etc.).

Salute e Sicurezza sul Lavoro

Il Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S) è il documento che il datore di lavoro deve redigere per ogni cantiere, nei casi ove previsto, prima di iniziare un’attività lavorativa all’esterno della propria azienda o stabilimento ai sensi della normativa vigente.

Il servizio comprende le seguenti attività:

• raccolta della documentazione (Piano di Sicurezza e Coordinamento del cantiere oppure DUVRI) e delle informazioni necessarie ai fini della stesura del POS;
• sopralluogo presso il cantiere;
• redazione del Piano Operativo di Sicurezza come previsto dal D. Lgs. 81/08 così come modificato ed integrato dal D. Lgs. 106/09.

Per informazioni contattare i nostri uffici allo 0554939921

Salute e Sicurezza sul Lavoro

Il D.Lgs. 81/08 richiede al datore di lavoro committente di gestire e coordinare le proprie attività con quelle delle lavorazioni svolte da altre imprese e di elaborare un unico documento di valutazione dei rischi che indichi le misure adottate per eliminare oppure ridurre al minimo i rischi da interferenze.

Tale documento deve essere allegato al contratto di appalto o di opera e non è relativo ai rischi specifici propri dell’attività delle imprese esecutrici o dei singoli lavoratori autonomi, quanto una valutazione dei rischi aggiuntivi dovuti alla compresenza e contemporaneità delle operazioni da svolgere in uno stesso ambiente di lavoro.

Il servizio comprende le seguenti attività:

• acquisizione della documentazione relativa alla valutazione dei rischi generali del committente durante l’attività svolta;
• raccolta delle informazioni/documentazione da distribuire agli appaltatori/fornitori;
• individuazione delle interferenze fra le lavorazioni diverse svolte all’interno della struttura e i lavori di cantiere, tramite l’analisi delle sovrapposizioni o amplificazione di rischi dovuti a situazioni ambientali di tipo particolare o generale;
• individuazione delle misure di sicurezza integrative tali da rendere compatibili lo svolgimento delle attività lavorative sia del committente che dell’appaltatore; in caso queste ultime dovessero risultare incompatibile programmazione dello sfasamento temporale delle diverse attività lavorative;
• elaborazione del documento unico di valutazione dei rischi da interferenze sulla base delle analisi e delle informazioni desunte dalle fasi precedenti (DUVRI) al fine di poter eseguire le lavorazioni di cantiere e l’attività della ditta;
• redazione del Documento di Valutazione dei Rischi da interferenze sulla base delle analisi e delle informazioni desunte dalle fasi precedenti (DUVRI).

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Salute e Sicurezza sul Lavoro

Il piano di emergenza aziendale fornisce delle linee guida per i lavoratori, in modo che sappiano quali misure mettere in atto per ridurre al minimo i rischi in caso di eventi eccezionali ed emergenze. Il piano di emergenza per eventi pubblici illustra le azioni da intraprendere in caso di emergenza per limitare le conseguenze dell’eventuale evento, consentendo l’evacuazione dal luogo della manifestazione in condizioni di sicurezza e il tempestivo intervento dei soccorritori

Il servizio comprende le seguenti attività:

• sopralluogo presso il luogo oggetto della valutazione delle possibili cause di emergenza;
• esame della documentazione di valutazione dei rischi, in particolare della documentazione di valutazione del rischio incendio;
• verifica degli incarichi assegnati agli addetti delle squadre di emergenza e del livello di aggiornamento della formazione ed informazione;
• redazione delle procedure di gestione delle emergenze;
• predisposizione delle planimetrie per la gestione delle emergenze.

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Salute e Sicurezza sul Lavoro

In un contesto in cui le piscine pubbliche o private ad uso pubblico sono sempre più diffuse, la Regione Toscana ha provveduto a redigere una specifica normativa di regolamentazione con la quale si è inteso:

– stabilire un punto di partenza a livello normativo;
– stabilire parametri di balneazione e criteri di sicurezza e sorveglianza;
– definire figure professionali autorizzate al mantenimento e alla conduzione delle piscine stesse.

La nuova normativa prevede l’esplicita nomina di figure tecniche chiamate al controllo operativo della struttura natatoria: il responsabile delle piscina, l’assistente bagnanti e il responsabile degli impianti tecnologici.

Tra queste, la figura del Responsabile della Piscina riveste un ruolo di coordinamento e connessione tra le alte previste, essa deve infatti garantire che tutta l’organizzazione della struttura natatoria risponda alle normative di igiene e sicurezza nonché della sorveglianza sui bagnanti mediante attività rivolte a verificare:

– la presenza o meno dell’assistente bagnanti nella struttura natatoria ed adottare le misure di controllo e verifica necessarie;
– la nomina del Responsabile degli impianti tecnologici, sua qualifica ed aggiornamento;
– la predisposizione e il controllo del Piano di Autocontrollo, che deve essere da lui sottoscritto ma può essere redatto anche da un consulente esterno.

Di tale piano ne risponde direttamente con le sanzioni previste dalla normativa.

Sicures fornisce i seguenti servizi:

• consulenza tecnica sulla conduzione impiantistica
• assistenza nello svolgimento della pratica con la pubblica amministrazione
• redazione piani di autocontrollo
• fornire consulenza nella selezione dei prodotti più idonei alle operazioni di disinfezione e trattamento delle acque
• assumere il ruolo di Responsabile della piscina

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Salute e Sicurezza sul Lavoro

HACCP alimenti – Che cosa è?
E’ un sistema di autocontrollo che ogni operatore nel settore della produzione di alimenti deve mettere in atto al fine di valutare e stimare pericoli e rischi e stabilire misure di controllo per prevenire l’insorgere di problemi igienici e sanitari

Per chi è obbligatorio?
L’HACCP è rivolto a TUTTI i soggetti che operano nel SETTORE ALIMENTARE: come i ristoranti, i bar, i negozi di alimentari, gli agriturismi, le imprese agroalimentari.

Cosa si deve fare?
Ogni titolare di un’attività alimentare deve analizzare le proprie aree di lavoro ed elaborare un documento (piano di autocontrollo) dove racconta tutte le misure prese a tenere sotto controllo l’igiene degli alimenti. Periodicamente devono essere fatte delle analisi su campioni di cibo o su superfici per garantire che il locale e gli alimenti siano salubri.
Tutti gli operatori poi (titolari, dipendenti, apprendisti, collaboratori a progetto …) devono essere adeguatamente formati. A questo proposito si rimanda ai nostri servizi formativi.

Sicures fornisce i seguenti servizi:

• redazione del piano di autocontrollo
• assistenza annuale
• esecuzione rilievi e campioni ai fini delle analisi previste nel piano

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Salute e Sicurezza sul Lavoro

L’art 67 del D.Lgs. 81/2008 prevede che per attività industriali con più di tre lavoratori, in caso di costruzione e di realizzazione di edifici o locali da adibire a lavorazioni industriali, nonché nei casi di ampliamenti e di ristrutturazioni di quelli esistenti, i relativi lavori devono essere eseguiti nel rispetto della normativa di settore e comunicati all’organo di vigilanza competente per territorio.

Il servizio comprende le seguenti attività:

• raccolta dei documenti di progettazione impiantistica e delle altre informazioni richieste dagli Enti competenti in materia;
• elaborazione della modulistica prevista dallo sportello unico per le attività produttive (SUAP) e dagli Enti interessati al processo autorizzatorio;
• elaborazione della relazione tecnica di presentazione dell’attività;
• assistenza nella presentazione della pratica al Comune, agli enti interessati ed assistenza per eventuali richieste di integrazione o in Conferenza dei Servizi.

Questa pratica prende il nome di SCIA (Segnalazione Certificata di Inizio Attività).

Non sono tenuti a presentare la SCIA i piccoli laboratori artigianali che impiegano fino a 3 addetti adibiti a prestazioni lavorative e che:

• non producano, con impianti o macchine, emissioni in atmosfera ai sensi del Decreto Legislativo 3 aprile 2006, n. 152;
• non abbiano scarichi idrici di tipo produttivo;
• non producano rifiuti speciali pericolosi;
• non abbiano un significativo impatto rumoroso con l’ambiente.

“A titolo esemplificativo, possono rientrare in questi casi l’elettricista, il pellettiere, il calzolaio, le piccole imprese d’artigianato.”

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Salute e Sicurezza sul Lavoro

La legionella è un genere di batterio, identificato in più specie, presenti negli ambienti acquatici naturali ed artificiali, che, se inalati o aspirati, possono provocare patologie con interessamento polmonare che in alcuni casi possono comportare anche la morte.

Per un’efficace prevenzione è d’obbligo del Datore di Lavoro effettuare con periodicità la valutazione del rischio legionellosi.
La valutazione deve essere effettuata da una figura competente, responsabile dell’esecuzione di tale attività.

Chi deve effettuare la valutazione legionella?
Le linee guida indicano alcuni settori presso i quali la valutazione risulta necessaria:

• Operatori sanitari;
• Settore termale;
• Settore turistico alberghiero;
• Settore odontoiatrico;
• Vigili del fuoco e altri operatori del soccorso pubblico e della difesa civile;
• Movimentatori di terra, minatori;
• Lavoratori dell’industria automobilistica;
• Personale addetto alle operazioni di manutenzione/pulizia delle torri evaporative e degli impianti di distribuzione /trattamento acqua sanitaria;
• Addetti alle piattaforme di trivellazione;
• Addetti agli impianti di depurazione;
• Addetti alla pulizia di turbine nel settore industriale;
• Giardinieri;
• Personale addetto alla vendita/manutenzione di vasche per idromassaggio;
• Operatori ecologici durante la pulizia delle strade con acqua a pressione;
• Lavoratori delle cave di marmo (durante le operazioni di taglio del marmo con acqua);
• Addetti alla pulizia negli autolavaggi.

Sicures fornisce i seguenti servizi:

• assistenza per il controllo della legionella
• redazione del documento di valutazione del rischio legionella
• esecuzione rilievi e campioni ai fini del monitoraggio successivo del rischio legionella

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Salute e Sicurezza sul Lavoro

Per ambiente confinato si intende un qualsiasi ambiente limitato in cui il rischio di infortunio grave è molto elevato per la presenza di sostanze o condizioni di pericolo (ad es. mancanza di ossigeno).
Gli ambienti confinati sono facilmente identificabili per la presenza di aperture di dimensioni ridotte, come nel caso di tini vinari, serbatoi e silos, etc.; recipienti adibiti a reattori; sistemi di drenaggio chiusi; reti fognarie e tubazioni in genere; camere di combustione all’interno di forni.
Altri tipi di spazi, non altrettanto facili da identificare, possono assumere la caratteristica di ambiente confinato se con ventilazione insufficiente o assente o qualora interessati da esalazioni di gas e vapori più pesanti dell’aria oppure se oggetto di allagamenti accidentali e improvvisi.

Sicures Srl offre un supporto alle imprese per l’analisi degli ambienti confinati e la consulenza tecnica nell’adozione di adeguate misure di prevenzione e protezione supportata da una specifica azione di formazione e addestramento degli addetti.

Il servizio comprende le seguenti attività:

• ricognizione degli ambienti interessati anche mediante specifici campionamenti;
• verifiche e controlli degli spazi disponibili, delle vie di accesso, della possibilità di intervento di squadre di soccorso;
• analisi delle lavorazioni da svolgere e definizione dei protocolli operativi di intervento e di emergenza in base al numero di addetti, le attrezzature nonché le sostanze utilizzate che potrebbero svilupparsi durante la lavorazione;
• definizione dei sistemi di protezione collettiva che è possibile utilizzare;
• definizione del tipo e delle caratteristiche dei DPI necessari oltre che degli altri strumenti di supporto;
• attività di addestramento degli addetti all’utilizzo dei DPI previsti per le lavorazioni;
• formazione degli addetti alle lavorazioni sui rischi specifici;
• redazione del Documento di Valutazione del Rischio in ambienti confinati o sospetti d’inquinamento.

Il Documento predisposto sarà parte integrante del Documento di Valutazione dei Rischi generale e riporterà le misure di prevenzione e protezione che dovranno essere adottate ai fini della gestione del rischio.

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Salute e Sicurezza sul Lavoro

I Datori di Lavoro sono tenuti alla valutazione del rischio da esposizione al RADON.

La valutazione è obbligatoria in tutti gli ambienti di lavoro sotterranei e pertanto in tutti i locali con almeno 3 pareti interamente sotto al piano di campagna, indipendentemente dal fatto che queste siano a diretto contatto con il terreno circostante o meno; sono inclusi i locali che hanno una apertura verso l’esterno ed i locali circondati da una intercapedine aerata. Inoltre, altra condizione indicativa è che gli addetti devono trascorre in questi locali almeno 10 ore al mese.

Il servizio comprende le seguenti attività:

• analisi dei luoghi di lavoro soggetti a valutazione;
• raccolta dati relativi a caratteristiche strutturali ed ambientali dei locali, mansioni svolte dagli addetti, tempi di permanenza degli addetti ed altri dati necessari a seconda dei casi;
• posizionamento dei dosimetri in numero adeguato rispetto alle indicazioni delle linee guida della conferenza delle Regioni;
• elaborazione ed illustrazione al referente aziendale di una scheda informativa per gli addetti relativa all’uso dei locali durante il periodo di posizionamento ed alle avvertenze da seguire perché la misurazione sia effettuata secondo le linee guida:
• dopo un periodo di sei mesi, sostituzione dei dosimetri e posizionamento di nuovi per ulteriori 6 mesi di rilevazione;
• prelievo dei dosimetri ed invio al laboratorio per analisi dei dati;
• redazione della valutazione del rischio da esposizione al Radon complessiva, completa dei referti di laboratorio.

Il Documento predisposto sarà parte integrante del Documento di Valutazione dei Rischi generale e riporterà le misure di prevenzione e protezione che dovranno essere adottate ai fini della gestione del rischio.

Per informazioni contattare i nostri uffici allo 0554939921