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Autore: SicuresAdmin

ISO 45001: sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro

ISO 45001

Management

La nostra società offre supporto e consulenza per l’implementazione di Sistemi di Gestione della Sicurezza aziendale sviluppati sulla base di modelli forniti dalle Linee guida UNI-INAIL e secondo il nuovo standard ISO 45001:2018.

I Sistemi di Gestione della Sicurezza possono essere adottati da qualsiasi Organizzazione operante in tutti i tipi di settori e attività e ha lo scopo di rendere sistematici per un’azienda, il controllo, la conoscenza e la consapevolezza di tutti i possibili rischi insiti nelle situazioni di operatività normale e straordinaria.

L’adozione di un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro consente a tutte le organizzazioni di ottenere molti vantaggi nei seguenti termini:

RIDUZIONE E CONTROLLO DELLE RESPONSABILITA’: l’adozione di un sistema conforme all’art. 30 del D.Lgs. 81/08 ha efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni (D.Lgs. 231/2001).

RISPARMIO ECONOMICO: un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro consente di ridurre i costi della mancata sicurezza:

  • indiretti: perché riduce la probabilità di accadimento degli infortuni oppure i danni che questi eventi posso produrre, e pertanto anche i costi che ne conseguono
  • diretti: perché si può chiedere la riduzione del tasso di tariffa, ai sensi dell’art. 24 delle Modalità di applicazione delle Tariffe INAIL: tale riduzione, congiunta con il meccanismo bonus malus, può determinare uno sconto complessivo del 35%-40% dei premi assicurativi INAIL, in funzione di diversi parametri.

IMMAGINE E COMUNICAZIONE: La certificazione permette a dipendenti, clienti e ad altri interlocutori di conoscere l’impegno profuso dall’azienda; i risultati ottenuti, possono essere divulgati all’opinione pubblica ed alle istituzioni, con un effetto positivo in termini di immagine.

MIGLIORAMENTO ORGANIZZATIVO e di PRODUZIONE: La gestione dei rischi sulla salute e sicurezza dei lavoratori, ha effetti positivi sulle attività svolte e questo può riflettersi anche sui risultati economici. Senza contare la maggiore possibilità di acquisire nuovi clienti, tra quelli più attenti ad uno sviluppo più socialmente sostenibile del business.

Il servizio da noi proposto si può scomporre in più fasi di attività:

  • FASE 1: avviamento dell’intervento; analisi di dettaglio dell’attività e del livello organizzativo interno;
  • FASE 2: progettazione del Sistema di gestione della sicurezza;
  • FASE 3: predisposizione dei documenti richiesti dalla norma;
  • FASE 4: applicazione e addestramento alle procedure fornite;
  • FASE 5: assistenza ed auditing.

Questa norma, è facilmente integrabile con altri sistemi di gestione conformi a norme specifiche (UNI 9001, ISO 14001, etc.).

Per informazioni contattare i nostri uffici allo 0554939921

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ISO 9001: sistema di gestione della qualità

ISO 9001:2015

Management

La norma ISO 9001 è lo standard di riferimento internazionalmente riconosciuto per la gestione della Qualità.
La nuova edizione della norma ISO 9001:2015 ha apportato importanti variazioni e cambiamenti nella strutturazione del Sistema di Gestione della Qualità aziendale.

Tra questi i maggiori si possono riassumere come segue:

  • La revisione segue una struttura ad “alto livello”, messa a punto per essere utilizzata come base comune per tutti gli altri standard di certificazione, rendendola facilmente integrabile in particolare con le norme OHSAS 18001 (sicurezza), ISO 14001:2015 (Ambiente), ISO 22001 (Sicurezza Alimentare)
  • L’approccio è basato sull’analisi dei rischi per l’azienda, intesi sia in senso negativo che come opportunità, ma volti comunque a garantire la business continuity;
  • L’organizzazione deve effettuare la propria analisi del contesto, individuando ed analizzando i fattori esterni ed interni rilevanti per i propri obiettivi strategici e le aspettative delle parti interessate;
  • Semplificazione e flessibilità della documentazione di sistema: le aziende sono libere di scegliere la profondità e il dettaglio che intendono utilizzare per la loro documentazione scritta.

Oltre al riepilogo sopra riportato, le modifiche per il passaggio alla nuova norma, dovranno poi essere finalizzate all’ottimizzazione del Sistema, con lo scopo di renderlo pratico, effettivo rispetto a ciò che si fa e ciò che serve all’azienda, semplice ed efficace.

Il servizio da noi proposto si può scomporre in più fasi di attività:

  • Fase 1: Avviamento dell’intervento, analisi dell’ attività e del livello organizzativo interno.
  • Fase 2: Analisi del contesto e valutazione dei rischi
    Determinazione dei fattori interni ed esterni rilevanti per le sue finalità ed indirizzi strategici che influenzano la capacità di conseguire i risultati attesi per sistema di gestione qualità.
    Azioni per affrontare rischi ed opportunità.
    Pianificare il sistema di gestione della qualità, considerando che uno degli scopi del sistema stesso è di fornire uno strumento di prevenzione all’Organizzazione che lo adotta.
  • Fase 3: Adeguamento documentale
    Analisi della gestione documentale attualmente presente in azienda, al fine di introdurre lemodifiche atte al raggiungimento della conformità alla norma ma ove possibile anche le semplificazioni utili all’ottimizzazione della gestione dei documenti.
  • Fase 4: Audit interno
    L’audit sarà volto alla verifica della conformità del sistema aggiornato alla norma ISO 9001:2015, al fine di verificarne tutti gli aspetti prima di sottoporsi all’iter certificativo.
  • Fase 5: Assistenza nel corso della certificazione

Terminata l’implementazione del Sistema di Gestione l’Azienda potrà decidere se procedere con l’iter certificativo. Qualora l’Azienda decidesse di procedere, Sicures sarà in grado di tenere i contatti con l’Ente prescelto e di seguire l’azienda durante la certificazione.

Per informazioni contattare i nostri uffici allo 0554939921

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Sistemi di gestione integrati

Sistemi di gestione integrati

Management

Si parla di “SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO” quando viene implementato un sistema di gestione che integra, in un unico modello completo, tutti i sistemi e i processi utilizzati dall’azienda, consentendole di operare in modo unitario con obiettivi unificati. La gestione integrata fornisce un quadro chiaro di tutti gli aspetti di un’organizzazione, la loro incidenza reciproca e i rischi associati. Implica anche una riduzione dei duplicati e agevola l’adozione di nuovi sistemi in futuro.

Si rivolge alle organizzazioni dotate di un unico sistema che incorpora due o più standard di sistemi di gestione, ad esempio ISO 9001 Gestione Qualità e ISO 14001 Gestione Ambientale oppure altri standard.
Per ottenere la certificazione dei sistemi di gestione integrata, è necessario dimostrare di disporre di un sistema che ricomprende in un’unica struttura tutti gli standard dei sistemi disponibili.

I principali vantaggi per l’azienda che adotta un sistema integrato sono:

  • gestione ottimizzata dei processi e della documentazione;
  • valorizzazione dell’immagine e della fama aziendale;
  • vantaggio competitivo.

Per informazioni contattare i nostri uffici allo 0554939921

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ISO 45001

ISO 45001

Salute e Sicurezza sul Lavoro

La nostra società offre supporto e consulenza per l’implementazione di Sistemi di Gestione della Sicurezza aziendale sviluppati sulla base di modelli forniti dalle Linee guida UNI-INAIL e secondo il nuovo standard ISO 45001:2018.

I Sistemi di Gestione della Sicurezza possono essere adottati da qualsiasi Organizzazione operante in tutti i tipi di settori e attività e ha lo scopo di rendere sistematici per un’azienda, il controllo, la conoscenza e la consapevolezza di tutti i possibili rischi insiti nelle situazioni di operatività normale e straordinaria.

L’adozione di un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro consente a tutte le organizzazioni di ottenere molti vantaggi nei seguenti termini:

RIDUZIONE E CONTROLLO DELLE RESPONSABILITA’: l’adozione di un sistema conforme all’art. 30 del D.Lgs. 81/08 ha efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni (D.Lgs. 231/2001).

RISPARMIO ECONOMICO: un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro consente di ridurre i costi della mancata sicurezza:

indiretti
perché riduce la probabilità di accadimento degli infortuni oppure i danni che questi eventi posso produrre, e pertanto anche i costi che ne conseguono

diretti
perché si può chiedere la riduzione del tasso di tariffa, ai sensi dell’art. 24 delle Modalità di applicazione delle Tariffe INAIL: tale riduzione, congiunta con il meccanismo bonus malus, può determinare uno sconto complessivo del 35%-40% dei premi assicurativi INAIL, in funzione di diversi parametri.

IMMAGINE E COMUNICAZIONE: La certificazione permette a dipendenti, clienti e ad altri interlocutori di conoscere l’impegno profuso dall’azienda; i risultati ottenuti, possono essere divulgati all’opinione pubblica ed alle istituzioni, con un effetto positivo in termini di immagine.

MIGLIORAMENTO ORGANIZZATIVO e di PRODUZIONE: La gestione dei rischi sulla salute e sicurezza dei lavoratori, ha effetti positivi sulle attività svolte e questo può riflettersi anche sui risultati economici. Senza contare la maggiore possibilità di acquisire nuovi clienti, tra quelli più attenti ad uno sviluppo più socialmente sostenibile del business.

L’intervento di consulenza da noi proposto prevede uno sviluppo dell’attività articolato in una serie di fasi di lavoro conseguenti l’una all’altra, durante le quali saranno coinvolti alternativamente i vari Responsabili di funzione/processo.

FASE 1: avviamento dell’intervento; analisi di dettaglio dell’attività e del livello organizzativo interno;
FASE 2: progettazione del Sistema di gestione della sicurezza;

FASE 3: predisposizione dei documenti richiesti dalla norma;
FASE 4: applicazione e addestramento alle procedure fornite;
FASE 5: assistenza ed auditing.

Questa norma, è facilmente integrabile con altri sistemi di gestione conformi a norme specifiche (UNI 9001, ISO 14001, etc.).

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Piano Operativo di Sicurezza (POS)

Piano operativo di sicurezza (POS)

Salute e Sicurezza sul Lavoro

Il Piano Operativo di Sicurezza (P.O.S) è il documento che il datore di lavoro deve redigere per ogni cantiere, nei casi ove previsto, prima di iniziare un’attività lavorativa all’esterno della propria azienda o stabilimento ai sensi della normativa vigente.

Il servizio comprende le seguenti attività:

  • raccolta della documentazione (Piano di Sicurezza e Coordinamento del cantiere oppure DUVRI) e delle informazioni necessarie ai fini della stesura del POS;
  • sopralluogo presso il cantiere;
  • redazione del Piano Operativo di Sicurezza come previsto dal D. Lgs. 81/08 così come modificato ed integrato dal D. Lgs. 106/09.

Per informazioni contattare i nostri uffici allo 0554939921

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Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza (DUVRI)

Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza (DUVRI)

Salute e Sicurezza sul Lavoro

Il D.Lgs. 81/08 richiede al datore di lavoro committente di gestire e coordinare le proprie attività con quelle delle lavorazioni svolte da altre imprese e di elaborare un unico documento di valutazione dei rischi che indichi le misure adottate per eliminare oppure ridurre al minimo i rischi da interferenze.

Tale documento deve essere allegato al contratto di appalto o di opera e non è relativo ai rischi specifici propri dell’attività delle imprese esecutrici o dei singoli lavoratori autonomi, quanto una valutazione dei rischi aggiuntivi dovuti alla compresenza e contemporaneità delle operazioni da svolgere in uno stesso ambiente di lavoro.

Il servizio comprende le seguenti attività:

  • acquisizione della documentazione relativa alla valutazione dei rischi generali del committente durante l’attività svolta;
  • raccolta delle informazioni/documentazione da distribuire agli appaltatori/fornitori;
  • individuazione delle interferenze fra le lavorazioni diverse svolte all’interno della struttura e i lavori di cantiere, tramite l’analisi delle sovrapposizioni o amplificazione di rischi dovuti a situazioni ambientali di tipo particolare o generale;
  • individuazione delle misure di sicurezza integrative tali da rendere compatibili lo svolgimento delle attività lavorative sia del committente che dell’appaltatore; in caso queste ultime dovessero risultare incompatibile programmazione dello sfasamento temporale delle diverse attività lavorative;
  • elaborazione del documento unico di valutazione dei rischi da interferenze sulla base delle analisi e delle informazioni desunte dalle fasi precedenti (DUVRI) al fine di poter eseguire le lavorazioni di cantiere e l’attività della ditta;
  • redazione del Documento di Valutazione dei Rischi da interferenze sulla base delle analisi e delle informazioni desunte dalle fasi precedenti (DUVRI).

Per informazioni contattare i nostri uffici allo 0554939921

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Piani emergenza e planimetrie per aziende e per organizzazioni pubblici eventi

Piani emergenza e planimetrie per aziende e per organizzazioni pubblici eventi

Salute e Sicurezza sul Lavoro

Il piano di emergenza aziendale fornisce delle linee guida per i lavoratori, in modo che sappiano quali misure mettere in atto per ridurre al minimo i rischi in caso di eventi eccezionali ed emergenze. Il piano di emergenza per eventi pubblici illustra le azioni da intraprendere in caso di emergenza per limitare le conseguenze dell’eventuale evento, consentendo l’evacuazione dal luogo della manifestazione in condizioni di sicurezza e il tempestivo intervento dei soccorritori

Il servizio comprende le seguenti attività:

  • sopralluogo presso il luogo oggetto della valutazione delle possibili cause di emergenza;
  • esame della documentazione di valutazione dei rischi, in particolare della documentazione di valutazione del rischio incendio;
  • verifica degli incarichi assegnati agli addetti delle squadre di emergenza e del livello di aggiornamento della formazione ed informazione;
  • redazione delle procedure di gestione delle emergenze;
  • predisposizione delle planimetrie per la gestione delle emergenze.

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Sicurezza ed igiene piscine

Sicurezza ed igiene piscine

Salute e Sicurezza sul Lavoro

In un contesto in cui le piscine pubbliche o private ad uso pubblico sono sempre più diffuse, la Regione Toscana ha provveduto a redigere una specifica normativa di regolamentazione con la quale si è inteso:

– stabilire un punto di partenza a livello normativo;
– stabilire parametri di balneazione e criteri di sicurezza e sorveglianza;
– definire figure professionali autorizzate al mantenimento e alla conduzione delle piscine stesse.

La nuova normativa prevede l’esplicita nomina di figure tecniche chiamate al controllo operativo della struttura natatoria: il responsabile delle piscina, l’assistente bagnanti e il responsabile degli impianti tecnologici.

Tra queste, la figura del Responsabile della Piscina riveste un ruolo di coordinamento e connessione tra le alte previste, essa deve infatti garantire che tutta l’organizzazione della struttura natatoria risponda alle normative di igiene e sicurezza nonché della sorveglianza sui bagnanti mediante attività rivolte a verificare:

– la presenza o meno dell’assistente bagnanti nella struttura natatoria ed adottare le misure di controllo e verifica necessarie;
– la nomina del Responsabile degli impianti tecnologici, sua qualifica ed aggiornamento;
– la predisposizione e il controllo del Piano di Autocontrollo, che deve essere da lui sottoscritto ma può essere redatto anche da un consulente esterno.

Di tale piano ne risponde direttamente con le sanzioni previste dalla normativa.

Sicures fornisce i seguenti servizi:

  • consulenza tecnica sulla conduzione impiantistica
  • assistenza nello svolgimento della pratica con la pubblica amministrazione
  • redazione piani di autocontrollo
  • fornire consulenza nella selezione dei prodotti più idonei alle operazioni di disinfezione e trattamento delle acque
  • assumere il ruolo di Responsabile della piscina

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Sicurezza ed igiene degli alimenti

Sicurezza ed igiene degli alimenti

Salute e Sicurezza sul Lavoro

HACCP alimenti – Che cosa è?
E’ un sistema di autocontrollo che ogni operatore nel settore della produzione di alimenti deve mettere in atto al fine di valutare e stimare pericoli e rischi e stabilire misure di controllo per prevenire l’insorgere di problemi igienici e sanitari

Per chi è obbligatorio?
L’HACCP è rivolto a TUTTI i soggetti che operano nel SETTORE ALIMENTARE: come i ristoranti, i bar, i negozi di alimentari, gli agriturismi, le imprese agroalimentari.

Cosa si deve fare?
Ogni titolare di un’attività alimentare deve analizzare le proprie aree di lavoro ed elaborare un documento (piano di autocontrollo) dove racconta tutte le misure prese a tenere sotto controllo l’igiene degli alimenti. Periodicamente devono essere fatte delle analisi su campioni di cibo o su superfici per garantire che il locale e gli alimenti siano salubri.
Tutti gli operatori poi (titolari, dipendenti, apprendisti, collaboratori a progetto …) devono essere adeguatamente formati. A questo proposito si rimanda ai nostri servizi formativi.

Sicures fornisce i seguenti servizi:

  • redazione del piano di autocontrollo
  • assistenza annuale
  • esecuzione rilievi e campioni ai fini delle analisi previste nel piano

Per informazioni contattare i nostri uffici allo 0554939921

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Presentazione SCIA inizio attività sul portale telematico regionale

Presentazione SCIA inizio attività sul portale telematico regionale

Salute e Sicurezza sul Lavoro

L’art 67 del D.Lgs. 81/2008 prevede che per attività industriali con più di tre lavoratori, in caso di costruzione e di realizzazione di edifici o locali da adibire a lavorazioni industriali, nonché nei casi di ampliamenti e di ristrutturazioni di quelli esistenti, i relativi lavori devono essere eseguiti nel rispetto della normativa di settore e comunicati all’organo di vigilanza competente per territorio.

Il servizio comprende le seguenti attività:

  • raccolta dei documenti di progettazione impiantistica e delle altre informazioni richieste dagli Enti competenti in materia;
  • elaborazione della modulistica prevista dallo sportello unico per le attività produttive (SUAP) e dagli Enti interessati al processo autorizzatorio;
  • elaborazione della relazione tecnica di presentazione dell’attività;
  • assistenza nella presentazione della pratica al Comune, agli enti interessati ed assistenza per eventuali richieste di integrazione o in Conferenza dei Servizi.

Questa pratica prende il nome di SCIA (Segnalazione Certificata di Inizio Attività).

Non sono tenuti a presentare la SCIA i piccoli laboratori artigianali che impiegano fino a 3 addetti adibiti a prestazioni lavorative e che:

  • non producano, con impianti o macchine, emissioni in atmosfera ai sensi del Decreto Legislativo 3 aprile 2006, n. 152;
  • non abbiano scarichi idrici di tipo produttivo;
  • non producano rifiuti speciali pericolosi;
  • non abbiano un significativo impatto rumoroso con l’ambiente.

“A titolo esemplificativo, possono rientrare in questi casi l’elettricista, il pellettiere, il calzolaio, le piccole imprese d’artigianato.”

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